这是一个一键紧急通知系统的内容持有人.

校园里有你想看的节目吗? 关于当前节目的问题? 让我们知道! 与平等机会办公室联系:508-531-2744或电子邮件 titleix@willowsgolfresort.com 或联系性暴力倡导和支持中心的克里斯蒂·奥斯本,电话:508-531-2048或 cosborne@willowsgolfresort.com.

旁观者干预计划:引入旁观者

旁观者干预被认为是最有希望的预防策略之一,因为它涉及整个社区并挑战社会规范, 强奸神话和招募男人作为盟友. BSU培训了大约20名工作人员作为“引入旁观者计划”的辅导员。. 这种互动式培训可供任何感兴趣的社区成员团体使用,并且正在持续进行. 

有关此计划的更多信息,请联系 性暴力倡导和支持中心.

强奸、侵犯及防御训练

波士顿州立大学警察每年两次为学生和员工提供强奸、侵犯和防御培训.

有关此培训的更多信息,请联系 警察局.

BSU的It 's On Us活动

看看我们关于BSU承诺结束性暴力的视频.

定向培训

在新生培训中,所有新生都会参加性暴力培训.

员工培训

参与调查和解决过程的BSU员工接受有关平等机会计划的培训, 申诉程序, 以及第九条和反暴力侵害妇女法的遵守情况. 除了, 大学为负责任员工和其他员工提供性暴力培训.

酒精教育

根据研究, 大多数性侵犯发生在受害者/幸存者因酒精而丧失行为能力的情况下.  性侵犯从来都不是受害者/幸存者的错, 无论他们是否吸毒或酗酒(自愿或违背意愿).  行凶者使用酒精或毒品不能成为其行为的借口.